Necessites una feina per adquirir experiència, però necessites experiència per aconseguir una feina. Sembla una paradoxa si ho veus així, però aquíí et donarem alguns consells per aconseguir la teva primera feina sense experiència i obrir el teu mercat laboral per primera vegada.
L'experiència sempre ha estat un factor fonamental, tant per a ocupadors com per als candidats.
Els ocupadors diuen que tenen molts candidats educats per triar, però no poden trobar suficients candidats amb experiència a la feina. Els candidats al·leguen que han estudiat, obtingut tíresultat, certificats i credencials, i avuiía no poden aconseguir una feina sense experiència al món real.
Aquíí Está la cosa. És aquesta primera experiència laboral, sovint no relacionada, la que els ocupadors realment volen veure als currículums dels candidats. En realitat, no les importa cuánts parells de pantalons de ioga vendreó un cuántos cafés navegaró, són les habilitats laborals que desenvolupa mentre treballa (que són força diferents del que aprèn a l'escola) el que importa.
La capacitat demostrada per arribar a temps, treballar dur durant un torn, el treball en equip, el servei al client, la resolución de problemes i les comunicacions, tot això s'aprèn i desenvolupa des de la primera feina.
Contingut
Aleshores, ¿cómo et contracten per a aquesta primera feina sense experiència?
Per aconseguir aquesta primera feina, has de tenir motivacióón per treballar i voluntat d'aprendre. Els principals ocupadors de jóvenes busquen en un candidat, aquells que están realment interessades en treballar en equip, i que tinguin motivacióón pròpia.
Un treball de nivell d'entrada us permet desenvolupar i demostrar aquelles habilitats básicas que son más buscades a totes les indústries: comunicacions, treball en equip, relacions amb els clients i una ética de treball demostrada. Aquests són els pilars del éxit professional.
Les empreses que contracten personal sense experiència, generalment tenen un programa de capacitación detallat, i ahí és on poden aprendre el que anomenem ‘Habilitats per a la vida’: comunicacions, treball en equip, funcionament en un entorn accelerat i establiment dobjectius.
¿Quèé habilitats ha de dominar un candidat que busca feina sense experiència?
Les habilitats que s'enumeren amb más freqüència a les ofertes de treball de nivell d'entrada són:
- Servei al Client
- habilitats de comunicacióón
- Vendes
- Microsoft Office: Excel i Word
- Habilitats organitzatives
- Treball en equip
- Análisi de polítics
- Habilitats telefóúnic
- Editorsód'informes
- resoldreón de problemes
- visualés
Això no vol dir que les has de dominar totes. L'empresa que ofereix treballs per aóvens sense experiència laboral, exigirá una o altra habilitat depenent del sector de produccióque es dediqui. Per exemple, si el sector és turisme, possiblement l'anglèsés será una condición'entrada, i si és feina d'oficina, poden exigir manejar alguna cosaún programari en particular.
¿Dóon puc buscar la meva primera feina sense experiència?
L'avenç de la tecnologiaía ha facilitat la búresta d'aquesta primera feina. Ara, amb només arrestar el computador, s'obre un món d'ofertes de feina on pots aplicar sense necessitat de sortir de casa.
¿Oné esperes per començar a buscar la teva primera feina? Prepara un bon currícua i busca online el sector de la teva preferència. Els principals sectors per a les ofertes de treball de nivell d'entrada a línea:
- Botigues de roba [ Veure treballs ]
- Serveis d'alimentación [ Veure treballs ]
- Supermercats [ Veure treballs ]
- Productes de consum [ Veure treballs ]
- Serveis médics i de salut [ Veure treballs ]
- Registreística [ Veure treballs ]
- Oficis [ Veure treballs ]
L'altra cosa que sovint escoltem dels ocupadors, és que molts jóvens no tenen habilitats d'auto màrqueting. Això vol dir que no saben cómo produir un currículum destacat i fer una entrevista de treball professional.
Comí que practica. Si heu d'escriure deu currículums i fer sis entrevistes només per aconseguir una feina de supervivència, considéralo com una excel·lent capacitación adaptar currículums i fer entrevistes.
Cadascú es torna más fácil a mesura que aprens a articular les teves habilitats i èxits. Serás molt más preparat per ser el candidat destacat que guanyi el lloc fins i tot quan sol·licitis llocs cada vegada mésás competitius al llarg de la teva carrera.
En enviar curriculum.net en pots trobar moltes plantilles de currícua editables per facilitar-te la feina.
És un mercat laboral difícil perquè els jóvens entrin en aquest moment, i no trobar oportunitats pot ser descoratjador. Però créfer, tots es trobenán el seu camí. Es presentarán oportunitats. El teu desafío és assegurar-se estar llest per creuar les portes quan s'obrin.
