Danas u Día, s tako konkurentnim tržištem rada, trebali biste izbjegavati pogreške kada tražite posao. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búTraženje posla, koji su obično predani.
Učiniti ili reći pogrešnu stvar na razgovoru za posao razlog je da vas ne zapošljavaju.
En la búTraženje posla morate biti izuzetno oprezni s onim što pišete, što kažeš, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Ako to učinite kako treba, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. Ako to učinite pogrešno, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, the 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, tako da ih možete izbjeći:
Sadržaj
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un currírep, osim ako ponudite onaj koji zanima poslodavca. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, ne ono što želiš u poslu. Estos son los errores que más se cometen en un currírep.
Niti trebate uključiti 25 años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, kaoí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación ne trebate čitati o osobnim razlozima por las que deseas el empleo o por qué bitiía bueno para ti. Vaše obiteljske prilike i osobni problemi trebaju ostati privatni.
Al igual que con tu currírep, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búTraženje posla, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué prema mjestu u kojem živite u Španjolskoj i kako ste ga učinili.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
Mnogi ljudi ne prepoznaju važnost pisanja. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Ako ne pokažete sposobnost pisanja, no podrá competir con tus compañEros.
Govoreći o pisanju, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Čak i kada ne koristite složene ili nepoznate izraze. Es otro de los errores en la búTraženje posla.
Antes de entregar un currírep lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografía. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Ne održavate svoje reference ažurnim
To je važno imati spremne i ažurirane reference kada tražite posao. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu currírep. Bitiá más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Neprikladno odijevanje za razgovor za posao djeluje u oba smjera.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, znajte koja vam odjeća može pružiti sigurnost a to može puno pomoći u razgovoru s poslodavcem.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Assegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búTraženje posla. Važno je istražiti kako se radnici tvrtke odijevaju (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Govoriti krivu stvar na razgovoru za posao
Postoje neke stvari koje jesu bolje ne reći tijekom razgovora za posao; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Intervju bi trebao biti o tome što možete učiniti za tvrtku, ako su ti ponudili posao. Podijelite vještine i kvalifikacije koje vas čine idealnom osobom za tu poziciju.
Pokušajte ne pogriješiti na razgovoru za posao. Koncéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Previše vas može izbaciti iz grupe kandidata.
7.- Nepostupanje po traženom radu
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Ljudi vole biti cijenjeni i zahvalnica, un correo electrónico o una llamada telefónica to je sjajan način da pokažete da cijenite vrijeme i priliku.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de úzadnji tren
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Štoviše, samo oko 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación i agencijama za zapošljavanje.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Nikada ne podcjenjujte moć usmene predaje. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búTraženje posla.
