intervjui za posao, može se promatrati kao tema za razgovorógdje ću imatiás odgovarati na pitanja. s ovim malimño podučavanje, namjeravamo vam pomoći tako da, kad jednom dođe vrijeme, osjećate se sigurno i pripremljeno, čak i u grupni intervjui.
Iako je svaki ispitivač drugačiji i njihova se pitanja mogu razlikovati ovisno o tomeún rad i industrija, Postoje neka uobičajena pitanja koja možete očekivati i na koja se trebate pripremiti., Što “Háblamirati o tebi”.
Sadržaj
¿Štoé pitanja mogu očekivati na razgovorima za posao?
Sljedećión, Sastavili smo potpuni popis često postavljanih pitanja na razgovoru za posao., uključujući ono što anketari traže u vašem odgovoru, además primjerima odgovora koji će vam pomoći da ostavite odličan prvi dojamón.
Ovdjeí Postoji nekoliko uobičajenih pitanja koja se mogu koristiti kao práetika u svom prósljedeći intervju:
Pitanja bácitati iz intervjua:
¿istoká voljni ste putovati?
Poslodavci postavljaju pitanja na razgovoru za posao o putovanjima kako bi dobili más informacijamaón o vašoj fleksibilnosti. Ako jeá prijavljivanje za posao koji zahtijeva puno putovanja, Poslodavci bi se možda htjeli pobrinuti da idete na dugoročna poslovna putovanja. úzadnji tren.
ŠpagetiéOni mogu postaviti pitanja vezana uz putovanja kako bi vidjeli imate li prethodnog iskustva s putovanjima.. Moguće je da jestén traži kandidata koji se osjeća ugodnoóputujete sami i navigirate novim mjestima.
¿BitiíVoljan raditi noću i vikendom?
Prilikom razgovora za posao, Važno je da pregledate vrste rasporeda rada koje nudi poslodavac. Menadžeri za zapošljavanjeón pitajte o smjenskom radu tijekom razgovora za posao kako biste procijenili štoé tako je otvorenás o nekonvencionalnom radu.
¿Štoé znate li za našu tvrtku?
Uvijek je dobra ideja unaprijed istražiti tvrtku s kojom ćete poslovati.ás razgovorima za posao. La informacijeóOno što naučite može vam pomoći da odgovorite na pitanja uzimajući u obzir njihove vrijednosti, industrija i povijest.
Proučavajući web stranicu tvrtke i platforme društvenih medija, kaoí kao i svaki spomenón Vaših proizvoda ili usluga u medijima, dužnostítako da mogu dobiti más informacijamaón o poduzeću i njegovoj demografskoj skupiniáOstajem objektivan.
¿Zaštoé Jeste li zainteresirani za našu tvrtku??
Ono što je ključno jestéje spreman kada ispitivač postavi ovo pitanje, raspraviti zaštoé tvrtka i položaj privlače vas interesoméistinski s i entuzijazam.
Najbolji odgovori na ovo pitanje ćeán pozivanje na kulturu, misijaón'y visión de la organizacijaón, istovremeno s dijeljenjemán cókako se te stvari usklađuju s vašim osobnim vještinama i profesionalnim ciljevima.
Najbolji način da vaš odgovor ostavi dojamóPozitivna stvar je puno istraživati i pripremati svoje teme za razgovor.ón con anticipación.
¿Zaštoé ti si prava osoba za ovaj posao?
Vaš odgovor bi trebao biti prodajna predstava menadžeru za zapošljavanje.ón o tebi. Slijedite ove korake za izradu učinkovitog odgovora:
- Odredite svoje snage.
- Identificirajte potrebe tvrtke.
- Napravite svoj kratki popis.
- Napišite svoj govor.
- Uvježbajte svoj odgovor.
- Odgovorite s povjerenjem.
Bihevioralna pitanja za intervju za posao
Cuépričaj mi o tome úzadnja greška koju si napravio
Ovo je pitanje kako bi poslodavac mogao razumjeti cókako se nosite s izazovnim situacijama. Priznavanje svojih pogrešaka pokazuje osjećaj integriteta i takođerén označava da razumijete da smijeteíImati nekoliko neuspjeha u karijeri.
Ključ odgovora na ovo pitanje za intervju je pokazati poslodavcima da ste naučili iz svoje pogreške.. Ovdjeí vaše moguće slabosti dolaze u obzir i cómože putovatiíkako ih prevladati.
Cuéntame cósuočavate se s izazovomío difícil na radnom mjestu
Kad vam poslodavci postave ovo pitanje za intervju, Žele procijeniti vaše vještine rješavanja problema, što vam daje ideju o cókako se suočitiía desafísličnih na poziciji za koju steá intervjuiranje.
Identificirati izazoveís čime ste se suočili na prethodnim pozicijama, razmotrite bilo koji slučaj koji vam predstavimó borbu i koju ste uspjeli riješiti ili prevladati. BríDajte im iskren odgovor koji pokazuje vašu snagu kao zaposlenika.
¿Štoé plaću koju želite zaraditi na ovom poslu?
kad te pitaju “¿Cuánjihova očekivanja plaće?” Istočnoá ok odgoda odgovora. Ovdjeí Postoje neki odgovori koji vam mogu pomoći da nastavite razgovor.ón i dobiti más informacijamaón.
Na primjer, možete odgovoriti “Tražim konkurentnu ponudu koja uključuje beneficije i druge vrste naknada.ón, ali prvo mi se sviđaínaime más o konkretnim detaljimaídetalje o tome što ovaj posao zahtijeva”. Ovaj odgovor je dobar za većinuína situacije.
Pitanja o tebi
¿CuáOvo je vaše idealno radno okruženje?
Prilikom zapošljavanja menadžeraón postaviti ovo pitanje, Istočnoán pokušavajući odrediti vaš potencijal u vašoj tvrtki. Koliko máVaše idealno radno okruženje je u skladu s njihovim, biti starijián vaše šanse da imate éuspjeh u tvrtki i ostati s njima na duži rok.
Poslodavci žele izbjeći fluktuacijuóBroj zaposlenih, stoga je ključno pronaći kandidata koji napreduje u okruženju koje nudite.
Ako jeáradi u idealnom okruženju, to je máVjerojatno ćete biti sretni i učinkovitije obavljati svoje dnevne zadatke.áučinkovito i kvalitetnije.
¿Štoé razlikuje vas od ostalih naših kandidata?
Umjesto pokušaja identificiranja likaíestetika koja vas razlikuje od svih ostalihápodnositelji zahtjeva, koncéući u zaštoé zaposliti imate koristiíposlodavcu. Budući da ne poznaješ druge kandidate, mogu biti različitiílako smisliti odgovor u vezión s njima.
Kada odgovarate na bilo koje pitanje na razgovorima za posao, koristi specifične detaljeíizmišljotine ili scenarije iz stvarnog života kad god je to moguće. Što bolje demonstrirate svoje vještine krozés primjera, más nezaboravnim i pouzdanim bitiá tvoj odgovor.
¿Volite li više raditi sami ili u timu??
Poslodavci jako vole znati tipove osobnosti svojih kandidata, pogotovo jer mnogi različiti poslovi mogu zahtijevati slobodnjak, timski rad ili kombinacijaón od oba.
Zatim, za poslove koji od zaposlenika zahtijevaju da redovito rade kao dio tima, traženje poslodavacaán kandidata čije su osobnosti najprikladnije za tu ulogu.
U drugim slučajevima gdje poslovi zahtijevaju više radaáje neovisan, Poslodavci će vjerojatno htjeti zaposliti kandidata čija je osobnost mápogodan je za samostalan rad.
¿KralježnicaóMogu odgovoriti na neka pitanja?
Ovdjeí Postoji nekoliko uobičajenih pitanja koja će vam pomoći da se pripremite za svoj prósljedeći intervju, uključujući najbolje práetiku i primjere za odgovor na svaki od njih:
¿Kralježnicaómožemo te opisatiíkao samo po sebi?
s ovim pitanjem, Vaš ispitivač želi znati vaše kvalitete i karakteríi kako se usklađuju s vještinama koje smatrate potrebnima éuspjeh na položaju. Na primjer, ako ste ambiciozni i motivirani, možeš reći:
“Ja sam ambiciozna i motivirana osoba. Uspjevam u okruženju usmjerenom na postizanje ciljeva u kojemu mogu stalno postavljati izazove.í isto osobno i profesionalno. Uvijek tražim priliku za usavršavanje i rast. Ovi likísticas su mi pomogle postići éuspjeh u mojoj karijeri. Na primjer, Tri sam puta unaprijeđen u manje od dvañus a mi úzadnje mjesto”.
¿Štoé čini vas único?
Poslodavci često postavljaju ovo pitanje kako bi utvrdili zaštoé svibanjíbiti máje kvalificiran od ostalih kandidataán intervjuiranje. Kako bi odgovorili, enfóSaznajte čime možete doprinijeti tvrtki. Možete odgovoriti:
“Što me čini úSamo moja sposobnost da ispunim i premašim rokove. Na mojoj prethodnoj poziciji, moj me voditelj neprestano hvalio za učinkovito dovršavanje svojih projekata uz visoku razinu kvalitete. Ovo mi je omogućiloó preuzeti dodatne odgovornosti i, konačno, Voditeljó i maturaón “.
¿Zaštoé želiš li raditi ovdjeí?
Najbolji način da se pripremite za ovo pitanje je da naučite o proizvodima, usluge, misijaón, povijesti i kulture ovog radnog mjesta. U vašem odgovoru, spomenite aspekte tvrtke koji vas privlače i koji se slažu s vašim profesionalne vrijednosti i ciljeve. Možete odgovoriti:
“volim toíimati priliku raditi s tvrtkom koja jeá praviti razliku. Pronađite tvrtku s pozitivnim radnim okruženjem i vrijednostima koje su u skladu s míos je ostao prioritet tijekom moje bútraženje posla i ova tvrtka je na vrhu popisa “.
¿Zaštoé napuštate trenutni posao?
Pripremite promišljen odgovor koji dajeé vaš intervjuer samopouzdanje da steáje namjeran oko ove promjene posla. Umjesto da se usredotočite na negativne aspekte svoje trenutne ili prethodne pozicije, koncéRazmislite o budućnosti i čemu se nadate da ćete dobiti u svojoj karijeri.ó10. mjesto Ovo mogu biti prihvaćeni odgovori:
“… Tražim priliku u kojoj mogu svoje vještine upotrijebiti za misiju.ón za što sam stvarno strastven …”
“… Na úzadnje utočište, Puno sam naučio na sadašnjoj poziciji, ali tražim sljedeći korak u kojem ću moći nastaviti rasti i koristiti vještine koje sam usavršio kako bih doprinio tvrtki u kojoj se bolje uklapam, i čini se da ova prilika savršeno pristaje “.
