Za stjecanje iskustva potreban vam je posao, ali za posao je potrebno iskustvo. Čini se kao paradoks ako to vidite na ovaj način, pero aquí te daremos algunos consejos para conseguir tu primer empleo sin experiencia y abrir tu mercado laboral por primera vez.
Iskustvo je uvijek bilo temeljni faktor, i za poslodavce i za kandidate.
Poslodavci kažu da imaju mnogo educiranih kandidata na izbor, ali ne mogu pronaći dovoljno kandidata s iskustvom na poslu. Kandidati tvrde da su studirali, obtenido títulos, potvrde i vjerodajnice, i todavía no pueden conseguir un trabajo sin experiencia U stvarnom svijetu.
Ovdjeí Istočnoá la cosa. To je prvo radno iskustvo, često nepovezani, la que los empleadores realmente quieren ver en los currículums de los candidatos. Zapravo, no les importa cuántos pares de pantalones de yoga vendió o cuántos cafés sirvió, su poslovne vještine koje razvijate tijekom rada (koji se dosta razlikuju od onoga što učiš u školi) ono što je bitno.
Dokazana sposobnost da se stigne na vrijeme, naporno raditi tijekom smjene, timski rad, služba za korisnike, la resolución de problemas y las comunicaciones, sve se to uči i razvija od prvog posla.
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Zatim, ¿cómo te contratan para ese primer empleo sin experiencia?
Da dobijem taj prvi posao, debes tener motivación para trabajar y voluntad de aprender. Los principales empleadores de jóvenes buscan en un candidato, aquellos que están realmente interesadas en trabajar en equipo, y que tengan motivación propia.
Un trabajo de nivel de entrada te permite desarrollar y demostrar aquellas habilidades básicas que son más buscadas en todas las industrias: comunicaciones, timski rad, relaciones con los clientes y una ética de trabajo demostrada. Estos son los pilares del éxito profesional.
Las empresas que contratan personal sin experiencia, generalmente tienen un programa de capacitación detallado, y ahí es donde pueden aprender lo que llamamos ‘Habilidades para la vida’: comunicaciones, timski rad, funcionamiento en un entorno acelerado y establecimiento de objetivos.
¿Štoé habilidades debe dominar un candidato que busca trabajo sin experiencia?
Las habilidades que se enumeran con más frecuencia en las ofertas de trabajo de nivel de entrada son:
- Servicio al Cliente
- Habilidades de comunicación
- Ventas
- Microsoft Office: Excel y Word
- Habilidades organizativas
- Trabajo en equipo
- Análisis de polítikovi
- Habilidades telefónicas
- Redacción de informes
- Resolución de problemas
- Inglés
To ne znači da ih sve trebate svladati.. La empresa que ofrece trabajos para jóvenes sin radno iskustvo, exigirá una u otra habilidad dependiendo del sector de producción a que se dedique. Na primjer, ako je sektor turizam, posiblemente el inglés será una condición de entrada, a ako se radi o uredskom poslu, pueden exigir manejar algún software en particular.
¿Dónde puedo buscar mi primer trabajo sin experiencia?
El avance de la tecnología ha facilitado la búsqueda de ese primer empleo. Sada, samo uključivanjem računala, se abre un mundo de ofertas de empleo en el que puedes aplicar sin necesidad de salir de casa.
¿A qué esperas para empezar a buscar tu primer empleo? Prepara un buen currírep y busca online el sector de tu preferencia. Los principales sectores para las ofertas de trabajo de nivel de entrada en línea:
- Prodavnice odjeće [ Ver trabajos ]
- Servicios de alimentación [ Ver trabajos ]
- supermarketi [ Ver trabajos ]
- Productos de consumo [ Ver trabajos ]
- Servicios médicos y de salud [ Ver trabajos ]
- Logística [ Ver trabajos ]
- Oficios [ Ver trabajos ]
La otra cosa que a menudo escuchamos de los empleadores, es que muchos jóvenes carecen de habilidades de auto marketing. Eso significa que no saben cómo producir un currículum destacado y realizar una entrevista de trabajo profesional.
Kaoí que practica. Si tiene que escribir diez currículums y hacer seis entrevistas solo para conseguir un trabajo de supervivencia, considéralo como una excelente capacitación para adaptar currículums y realizar entrevistas.
Cada uno se vuelve más fácil a medida que aprendes a articular tus habilidades y logros. Bitiás mucho más preparado para ser el candidato destacado que gane el puesto incluso cuando solicites puestos cada vez más competitivos a lo largo de tu carrera.
En enviarcurriculum.net puedes encontrar muchas plantillas de currírep editables para facilitarte el trabajo.
Es un mercado laboral difícil para que los jóvenes entren en este momento, y no encontrar oportunidades puede ser desalentador. Pero créeme, todos encontrarán su camino. Se presentarán oportunidades. Tu desafío es asegurarse de estar listo para cruzar las puertas cuando se abran.
