काम खोज्नका लागि सुझावहरू

जागिरको अन्तर्वार्ता

जागिर खोज्न संयोजन चाहिने लक्ष्य होóएक व्यक्तिको प्रोफाइल बनाउने ज्ञान र सीपहरू समावेश गर्ने रणनीतिहरूको सेट.

b लाई लिनुहोस्úजागिर खोज्नु विभिन्न सूक्ष्मताहरूद्वारा चिन्हित साहसिक कार्य बन्न सक्छ जसले यसलाई प्रत्येक व्यक्तिको लागि पूर्ण रूपमा फरक अनुभव बनाउँदछ।.

त्यहाँ विचार गर्न धेरै तत्वहरू छन्ón ताकि जागिर खोज्ने प्रक्रिया सफल होस् र प्रस्तावित उद्देश्य पूरा होस्, के काममा लगाइन्छ.

कुनै पनि अवस्थामा लक्ष्यमा पुग्न मद्दत गर्ने चरणहरूको श्रृंखला पूरा गर्न आवश्यक छán योजनाहरूलाई अन्तिम रूप दिन, यसलाई कसरी बनाउनेóराम्रो रिजुमेको n, जस्तैí जस्तै búसँग सम्बन्धित छ प्रोफाइल उम्मेदवार को.

सामग्री

जागिर खोज्नका लागि सुझावहरू

यदि तपाईंले आफूलाई काम खोज्ने व्यक्तिगत लक्ष्य सेट गर्नुभएको छ किनभने तपाईं हुनुहुन्छáबेरोजगार वा प्रश्नोत्तरीáकारण यो हो कि तपाईलाई अहिलेको काम मनपर्दैन, तपाईले ध्यानमा राख्नु पर्छóकेही पक्षहरूमा.

आफ्नो सपनाको काम पाउनुहोस्ñकार्यान्वयन आवश्यक छón संयुक्त कार्यहरूको श्रृंखलाले तपाईंलाई नजिक ल्याउनेछán आफ्नो उद्देश्यको पूर्ति, ती मध्ये जो बाहिर खडा छन्:

लक्ष्य सेट गर्नुहोस्

लक्ष्य प्राप्त गर्न पहिलो चरण यसलाई स्पष्ट रूपमा परिभाषित गर्न हो।, जुन संकेत गर्नá पछ्याउने र मद्दत गर्ने मार्गá एक रोगñयसलाई हासिल गर्न आवश्यक रणनीतिहरू छन्ón.

यदि तपाईंले जागिर प्राप्त गर्ने विचार गर्नुभएको छ भने, आदर्श समीक्षा गर्नु होón कर्मचारी जस मार्फत तपाईं सक्नुहुन्छáको परिभाषित गर्नुहोस् कार्गो तपाईं के हासिल गर्न चाहनुहुन्छ.

यो महत्त्वपूर्ण छ कि तपाई आफैंसँग जोडिनु र तपाईले गर्न चाहनुहुने कामको प्रकारको बारेमा आफैलाई सोध्नुहोस्।ñar, त्यो ademáआफूलाई मिलाउन मन लाग्ने कुरामा छाँटकाँट गर्न व्यावसायिक प्रोफाइल.

तपाईलाई मनपर्ने कुरामा काम गर्नु ग्यारेन्टी मध्ये एक होíको इक्का éसफलता र को कल्याण व्यक्तिगत र व्यावसायिक स्तरमा.

काम गर्ने मान्छे

विपरितले विशेष स्वाद वा प्राथमिकताहरूसँग मेल नखाने कार्य कार्यहरू प्रदर्शन गर्ने तथ्यसँग सम्बन्धित एक निराशाजनक परिदृश्यको सुझाव दिन्छ।.

एडेमáब्यक्तिगत रुची अनुसार काम पाउनको लागि बिúव्यावसायिक स्तरमा प्रोफाइलसँग सम्बन्धित पदहरू खोज्नुहोस्.

बारे सोधपुछ गर्न जरुरी छ जागिर रिक्तिहरू उपलब्ध छ र व्यक्तिगत दक्षताहरूसँग मेल खानेहरूको लागि रोज्नुहोस्.

हुनु महत्त्वपूर्ण छ यथार्थपरक b को प्रक्रियामाúजागिर खोज्नुहोस् किनभने तपाईले सधैं सपना देख्नु भएको छñम परमाणु इन्जिनियरको रूपमा काम गर्न इच्छुक छु, म सक्दिनáयससँग सम्बन्धित कार्यालय हो área र formaci देखि carecesón.

Tú búतपाइँको खोज को सर्त मा तपाइँको प्रोफाइल संग सम्बन्धित कम्पनीहरु द्वारा प्रस्तावित विकल्पहरु संग मेल खानुपर्छ गठनón acadéअभ्रक र काम अनुभव.

योजना वा रणनीति परिभाषित गर्नुहोस्

पछि अर्को चरणéतपाइँको उद्देश्य स्पष्ट रूपमा परिभाषित गर्न को लागी एक मात्र तरिका एक कोर्न को लागी छ योजना पछ्याउन.

योजनाóकुनै कर्तव्य छैनá तपाईंले आफ्नो सीप अनुसार आवेदन दिन चाहनुभएको स्थिति र तपाईंले गर्न चाहनुभएको कामको प्रकार समावेश गर्नुहोस्ñar.

यस अवस्थामा यो खातामा लिन महत्त्वपूर्ण छóछैन तलब आकांक्षाहरू र उपलब्धता.

यस बिन्दुमा तपाईंले आफ्नो प्रोफाइलसँग सम्बन्धित कर्मचारीहरू चाहिने कम्पनीहरूको अनुसन्धान गर्न आवश्यक छ, जस्तैí जस्तै तपाईं कसरी प्रस्तावहरूको लागि आवेदन गर्न सम्पर्क स्थापना गर्न सक्नुहुन्छ.

आफ्नो कार्य योजना कोर्दाóयो महत्त्वपूर्ण छ कि तपाईंले रोजगार प्रस्तावहरूको लागि आवेदन दिनका लागि उपलब्ध सबै विकल्पहरू समावेश गर्नुहोस्.

हाल तपाईं आफ्नो बी पूरा गर्न सक्नुहुन्छúमार्फत रहन्छ पोर्टलहरू व्यवस्थापन र व्यवस्थापनमा केन्द्रितóउम्मेदवारहरू र रोजगारदाताहरूलाई सम्बोधन गरिएको काम प्रस्तावहरूको n.

छोरा मúधेरै विकल्पहरू जुन तपाईं गर्न सक्नुहुन्छás पहुँच र आफ्नो डाटा दर्ता, आफ्नो पाठ्यक्रम समावेश गर्नुहोस्, गठनóकुनै व्यावसायिक छैन, अनुभव र वेतन अपेक्षाहरू, अरु माझ.

पाठ्यक्रम र रणनीति

अन्वेषणóतपाईं यसलाई विस्तार गर्न पनि सक्नुहुन्न सामाजिक संजाल, एक मतलब त्यो पनिén ले तपाइँलाई तपाइँको लक्ष्य प्राप्त गर्न नेतृत्व गर्न सक्छ.

राख्नुहोस् सम्पर्क गर्नुहोस् तपाईंको आफ्नै पेशेवरहरूसँग área एक उत्कृष्ट विकल्प होón यसले तपाईंको लागि धेरै ढोका खोल्न सक्छ, जस्तैí रोजगार मेलाहरूमा कसरी भाग लिने.

एक विजयी पुन: सुरुवात सिर्जना गर्नुहोस्

काम खोज्ने आधारभूत उपकरणहरू मध्ये एक हो पाठ्यक्रम र यसको सान्दर्भिकतालाई ध्यानमा राख्दै, समय लगानी गर्नुपर्छ र आवश्यक सीपहरू प्रयोग गर्नुपर्दछ ताकि यो रहन्छ óमहान.

एक पुन: सुरुवात जुन रोजगारदाताहरूसँग प्रतिध्वनित हुन्छ जब उनीहरूले यसलाई हेर्छन् जागिर पाउनको लागि आवश्यक छ.

मुख्य कुरा छनोट गर्नु हो पाठ्यक्रम को प्रकार क्रोनोल प्रकार उस्तै नभएकोले तपाईले पहुँच गर्न चाहनुभएको स्थितिमा आधारितógico त्यो कार्यात्मक.

यदि तपाईं आफ्नो परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ भने áप्रदर्शन क्षेत्रño, उदाहरणका लागि, सिफारिस गरिएको कुरा भनेको कार्यात्मक प्रकारको पाठ्यक्रम होéमलाई थाहा छ म कुन एक गर्न सक्छुás गर्छ éआफ्नो कौशल मा जोड.

यसको ठूलो महत्व छ ढाँचा तपाइँ आफ्नो बायोडाटा लेख्न के रोज्नुहुन्छ?, तपाईंको अनुभव र प्रशिक्षणको राम्रो सारांश प्रस्तुत गर्नुहोस्óकाम नम्बर, परिचय पत्रón वा पोर्टफोलियो.

राम्रो मनोवृत्ति राख्नुहोस्

यद्यपि मनोवृत्तिले तपाईको ज्ञानलाई प्रतिस्थापन गर्न सक्दैन, यो b को प्रक्रियामा निर्णायक हुन्छúजागीरको खोजि.

तपाईको अन्तर्वार्ता लिने नियोक्तासँग आफ्नो परिचय दिनुहोस्á खराब मनोवृत्ति संग, जसले हार वा निराशालाई जनाउँछón पहिले काम नगरेको कारण, एक अवरोध छáगधा आफ्नो लक्ष्य पुग्न.

उल्टो, यदि तपाइँ आफैलाई एक तरिकामा प्रस्तुत गर्नुहुन्छéऊर्जावान र अन्तर्वार्ताको क्रममा आत्म-आश्वस्त व्यक्तिको रूपमा आउनुहोस्, पदमा निर्वाचित हुने सम्भावना बढ्नेछán.

विचार गर्न को लागी एक पक्षón कार्य गर्दा búतपाइँको जागिर खोजी भनेको प्रतिस्पर्धा जस्ता विभिन्न पक्षहरूको कारण तपाइँको लक्ष्य प्राप्त गर्न समय लाग्न सक्छ, उदाहरणका लागि.

राम्रो मनोवृत्ति

वास्तविकताको सामना गर्नुपरेको छ, सिफारिसón तिम्रो वरिपरि घुम्छ a राखेर सकारात्मक दृष्टिकोण र त्यो अस्वीकारले तपाईंको नेतृत्व गर्दैन áआत्माहरू कमजोर तर अधिक ध्यान केन्द्रितáलक्ष्यमा पुग्ने क्रममा छ.

अन्तर्वार्ता तयारी गर्नुहोस्

प्रक्रियामा अन्य चरणहरू जस्तै, द अन्तर्वार्ता यो एक काम खोज्न आवश्यक छ र त्यसैले तपाईं उत्कृष्ट बनाउन तयार हुनुपर्छ.

तपाईलाई अन्तर्वार्ताको लागि बोलाइएको क्षणबाट, आदर्श रूपमा, तपाईंले बाट पोशाक छनौट गर्नुपर्छ छवि तपाईले उजागर गर्नु भनेको कुञ्जी हो.

आदर्श भनेको उत्तम तरिकामा लुगा लगाउनु होáभौतिक र हल्का वा तटस्थ टोनमा. Claro छá त्यो पनिén प्रोफाइलसँग मिल्नुपर्छ किनभने यदि तपाईंले रचनात्मक पदको लागि आवेदन दिनुभयो भने औपचारिक कपडाहरू अपेक्षित हुँदैन.

यसबाहेक, यो महत्त्वपूर्ण छ कि तपाइँ केहि मुख्य प्रश्नहरूको जवाफ दिन तयार हुनुहुन्छ जस्तै तपाइँको दीर्घकालीन व्यक्तिगत आकांक्षाहरू.

तपाईंको इमानदारी र स्वभाव देखाउने राम्रो शरीरको मुद्रा।ón, अन्तर्वार्ता लिने व्यक्तिलाई आँखामा हेरिरहनु र शान्त देखिनु आदर्श हो.

एक टिप्पणी छोड्नुहोस्