Die kurrikulum Dit is een van die noodsaaklike elemente vir die proses van búWerk soektog.
In die kurrikulum het die individu die moontlikheid om op 'n gedetailleerde en geartikuleerde wyse sy hele loopbaan op akademiese vlak bloot te lê.éoulik en professioneel.
'n Kurrikulum is 'n soort opsomming oor die evolusieón van 'n persoon met betrekking tot die vormingón in die ásaad acadéaap en sy prestasieñof op werksvlak.
Die kurrikulum is een van die instrumente wat die werkgewer gebruik om te bepaal of die aansoeker t.o.vúhet die bevoegdhede om 'n sekere vakature te vul.
Groot belang moet aan die ontwerp geheg wordñO, formaat tipe, struktuur, así wat die inligting betrefónie ingesluit te word nie él.
Van inligtingón en die manier waarop dit versprei word, sal afhangá tot 'n groot mate dat die werkgewer nie die kandidaat wat vir 'n sekere vakature aansoek doen met die eerste oogopslag weggooi nie.
Inhoud
Kurrikulumtipes
Voordat die kurrikulum uitgewerk word, is dit nodig om in ag te neemón sommige faktore wat die búwerksoek in 'n sendingónie suksesvol nie of nie.
In die eerste instansie is dit 'n noodsaaklike vereiste om die tipe kurrikulum te kies, watter pligá pas by die karakter aanísticas, posisie waarop jy aansoek doen en voornemens van die aansoeker.
Daar is verskillende soorte genesingíkulums, waaronder uitstaan:
Voordat u die tipe CV kies, is dit nodig om op 'n konkrete manier vas te stel tot watter tipe posisie u toegang wil verkry en wat u daardeur wil bereik.és del kurrikulum.
Byvoorbeeld, As die aansoeker 'n lang geskiedenis en 'n loopbaan in 'n sekere área, wat bedoel is om aan die werkgewer te demonstreer, Die ideaal is om die chronol-kurrikulum te gebruikógico.
Indien, ten spyte van die opgehoopte ondervinding op 'n professionele vlak, die kandidaat besluit het om te spesialiseer in a áverskillende area, funksionele kurrikulum word aanbeveel.
Om en la elecci te slaanóGeen tipe CV vereis dat die kandidaat hul doelwitte vooraf duidelik definieer nie.ón.
SpaghettiéDit is nodig dat die persoon by die voorbereiding van die kurrikulum in ag neemón al die inligtingón wat hy oor sy professionele loopbaan en akademieseémika.
Die data máDit is belangrik dat hulle 'n verhouding behouón met die posisie waarna die kandidaat streef, is diegene wat as 'n prioriteit in die kurrikulum ingesluit moet word.
¿Waté sluit in die CV?
Die kurrikulum moet 'n samestelling bevatógeen van alle inligting nieón Verwys na die persoon wat vir 'n sekere posisie hardloop.
Aanvanklik moet die kurrikulumopsomming die persoonlike data van die kandidaat toon, soos hul volle name en vanne., gevolg deur jou geboortedatum.
Die kontakbesonderhede verskyn gewoonlik in hierdie deel van die kurrikulum en dit is van groot belang dat dit in hierdie afdeling geplaas word sodat die werkgewer in staat is om met die kandidaat te kommunikeer.
Soos kontakbesonderhede uitligáin die rigtingóe-pos nr.ónico, Linkedin profiel as jy dit het, núgrouper van telételefoon móvieslik en residensieel.
Die foto is 'n faktor van groot relevansie in daardie países waarin spesiale relevansie aan die beeld gegee word as 'n bepalende element om 'n eerste indruk te geeónee vir werkgewer.
Die vaardighede wat die stel kennis of vaardighede is wat individue daartoe lei om in sekere uit te blink áareas moet by enige van die CV-tipes ingesluit word.
Daar moet kennis geneem word dat die vaardighede die kandidaat die moontlikheid gee om voor die werkgewer te spog en te skyn., además om jou te laat weet dat reúoor die vaardighede beskik wat nodig is om die vakature te vul.
Die núblote vaardighede níaanmoediging om te plaas sodat hulle binne die kurrikulum verskyn is vyf en kan verband hou met sekere kennis.
Die vaardighede moetán dek vaardighede op inligtingsvlakática, spanwerk, oplosógeen van konflikte nie, leierskap, in ander aspekte.
Die profiel, wat 'n stel frases is wat die kandidaat en sy opleiding beskryf.ón en uitgevoerñof as 'n professionele persoon is een van die dele waaruit die gekombineerde kurrikulum bestaan.
In hierdie afdelingóEk weet nieá inligting skryfón verband hou met die beroepón, spesialisasieón, die loopbaanpad en vaardighede wat aangeleer is.
Op hierdie punt kan jy alles insluit wat relevant is om die eienskappe van die kandidaat uit te lig, veral dié wat verband hou met die pos waarvoor jy wil aansoek doen.
Wat nie in 'n goeie CV moet ontbreek nie
Wat nooit in 'n goeie CV moet ontbreek nie, is die kandidaat se werkservaring ingeval hy dit het, aangesien hy dalk 'n jong man in die búVind jou eerste werk.
Gebaseer op die kandidaat se gerief, así oor die formaat wat deur werkgewers vereis word, die aansoeker magá kies die manier om af te laaiá die inligtingón.
As jy 'n rekord het wat waardig is om chronologies te demonstreerólogies as gevolg van evolusieón dit het die kandidaat gekenmerk, así wat stabiliteit betref, Dit is ideaal om die chronol CV te gebruikógico.
In die afdeling wat verband hou met die professionele profiel van die chronolólogies en funksioneel moet die gedetailleerde professionele ervaring van die kandidaat uitlig.
data insluitán die naam van die maatskappy, die liggingón, die datum van inskrywing en uitgang, indien van toepassing, van die kandidaat en die beskrywingóAantal posisie bekleeñado.
In die geval van die chronol-kurrikulumólogies sal elkeen van die kandidaat se ervarings weerspieëlá chroniesógico wanneer begin vir die más oud totdat jy die m bereikáse onlangse of andersom.
Wanneer deel van die ervaringsáonlangse s, word die teenoorgestelde sin gebruik en stem ooreen met die volgorde wat in die gekombineerde of gemengde kurrikulum gebruik word.
In die funksionele kurrikulum, alhoewel die kandidaat se werkservaring ingesluit is, Voer die begin- en einddatums inón is opsioneel en is volgens die diskresie van die kandidaat.
Ander data wat 'n groot aantrekkingskrag vir werkgewers verteenwoordig, is taalvaardighede, así as tegnologiese hulpmiddelsókoel, so onmisbaar vandag.
Die tipe kurrikulum, die formaat en ontwerpñof is dit bepalende faktore vir die werkgewer om 'n kandidaat se CV in 'n oogopslag te kies en hom te bel vir 'n onderhoud.
Op die internet is daar 'n groot beskikbaarheid van voorbeelde en modelle van kurrikulums in verskeie tipes wat as 'n gids dien.ía vir kandidate wat in die proses van uitwerking isónr van die CV.
'n Wye verskeidenheid aflaaibare CV-sjablone wat die pogings om die kurrikulum te maak aansienlik verminder, kan op die web gevind word.
