Mga interbyu sa trabaho, pueden verse como un punto de conversación donde tendrás que responder preguntas. Con este pequeño tutorial, Kami nagtinguha sa pagtabang kanimo aron niana, sa dihang niabot na ang panahon, gibati nimo nga luwas ug andam ka, bisan sa mga interbyu sa grupo.
Si bien cada entrevistador es diferente y sus preguntas pueden variar según el trabajo y la industria, Adunay pipila ka kasagarang mga pangutana nga imong mapaabot ug kinahanglang pangandaman, como “Hábleme de usted”.
Kontento
¿Qué preguntas puedo esperar en entrevistas de trabajo?
unyaón, nagbutang kami ug usa ka komprehensibo nga lista sa kanunay nga gipangutana nga mga pangutana sa interbyu sa trabaho, lakip ang gipangita sa mga tig-interbyu sa imong tubag, además de ejemplos de respuestas para ayudarte a causar una excelente primera impresión.
Dinhií hay varias preguntas comunes para usar como práctica en su próxima entrevista:
Preguntas básicas de una entrevista:
¿Sidlanganá usted dispuesto a viajar?
Los empleadores hacen preguntas en las entrevistas de trabajo sobre viajes para obtener más información sobre tu flexibilidad. Kung maoá solicitando un trabajo que requiere bastante viaje, es posible que los empleadores quieran asegurarse de que puedas realizar viajes de negocios de última hora.
Spaghettién pueden hacer preguntas relacionadas con viajes para ver si tienes experiencia previa en viajes. Es posible que estén buscando un candidato que se sienta cómodo viajando por su cuenta y navegando por nuevos lugares.
¿Estarías dispuesto a trabajar por las noches y los fines de semana?
Kung mag-interbyu alang sa usa ka trabaho, importante nga imong ribyuhon ang mga matang sa mga iskedyul sa trabaho nga gitanyag sa amo. Los gerentes de contratación preguntan sobre el trabajo por turnos durante las entrevistas de trabajo para evaluar qué tan abierto estás sobre trabajar en horas poco convencionales.
¿Qué sabes de nuestra empresa?
Siempre es una buena idea investigar de antemano la empresa con la que tendrás entrevistas de trabajo. La información que aprendas puede ayudarte a responder las preguntas teniendo en cuenta sus valores, industriya ug kasaysayan.
Pinaagi sa pagsusi sa website sa kompanya ug mga platform sa social media, ingoní como cualquier mención de sus productos o servicios en los medios, deberías poder obtener más información sobre la empresa y su grupo demográfico objetivo.
¿Por qué te interesa nuestra empresa?
Es crucial que estés preparado cuando el entrevistador formule esta pregunta, para discutir por qué la empresa y el puesto te atraen con interés y entusiasmo genuinos.
Las mejores respuestas a esta pregunta harán referencia a la cultura, misión y visión de la organización, al mismo tiempo que compartirán cómo estas cosas se alinean con tus habilidades personales y metas profesionales.
La mejor manera de asegurarse de que tu respuesta deje una impresión positiva es investigar mucho y preparar tus puntos de conversación con anticipación.
¿Por qué eres la persona adecuada para este trabajo?
Tu respuesta debe ser un argumento de venta al gerente de contratación sobre ti. Sunda kini nga mga lakang aron makahimo usa ka epektibo nga tubag:
- Tinoa ang imong kusog.
- Ilha ang mga panginahanglan sa kompanya.
- Paghimo sa imong mubo nga lista.
- Isulat ang imong pakigpulong.
- Praktisa ang imong tubag.
- Tubag uban ang pagsalig.
Mga pangutana sa interbyu sa trabaho sa pamatasan
Cuéntame sobre el último error que cometiste
Esta es una pregunta para que el empleador pueda entender cómo manejas situaciones desafiantes. Admitir tus errores muestra un sentido de integridad y también indica que entiendes que podrías tener algunos fracasos a lo largo de tu carrera.
Ang yawe sa pagtubag niini nga pangutana sa interbyu mao ang pagpakita sa mga amo nga nakakat-on ka gikan sa imong sayop.. Dinhií se pone en juego tus posibles debilidades y cómo podrías superarlas.
Cuéntame cómo enfrentas a un desafío difícil en el lugar de trabajo
Kung ang mga amo mangutana kanimo niini nga pangutana sa interbyu, gusto nila nga susihon ang imong kahanas sa pagsulbad sa problema, lo que les da una idea de cómo enfrentaría desafíos similares en el puesto para el que está entrevistando.
Para identificar los desafíos que has enfrentado en tus puestos anteriores, considera cualquier caso que te presentó una lucha y que pudiste resolver o superar. Bríndale una respuesta honesta que muestre tu fortaleza como empleado.
¿Qué salario aspiras ganar en este empleo?
Cuando te pregunten “¿Cuáles son sus expectativas salariales?” está bien retrasar la respuesta. Dinhií hay algunas respuestas que pueden ayudarte a continuar la conversación y obtener más información.
Pananglitan, puedes responder “Estoy buscando una oferta competitiva que incluya beneficios y otros tipos de compensación, pero primero me gustaría saber más sobre los detalles específicos de lo que requiere este trabajo”. Esta respuesta es buena para la mayoría de las situaciones.
Mga pangutana bahin nimo
¿Cuál es tu entorno de trabajo ideal?
Cuando los gerentes de contratación hacen esta pregunta, están tratando de determinar tu potencial en su empresa. Cuanto más se alinee tu entorno de trabajo ideal con el de ellos, mayores serán sus posibilidades de tener éxito en la empresa y permanecer con ellos a largo plazo.
Los empleadores quieren evitar la rotación de empleados, mao nga ang pagpangita sa usa ka kandidato nga molambo sa palibot nga ilang gitanyag mao ang yawe.
Kung maoás trabajando en un entorno ideal, es más probable que seas feliz y realices tus tareas diarias de manera más eficiente y con mayor calidad.
¿Qué te diferencia de nuestros otros candidatos?
En lugar de tratar de identificar una característica que te distinga de todos los demás solicitantes, concéntrate en por qué contratarte beneficiaría al empleador. Kay wa ka kaila sa ubang mga aplikante, puede ser difícil pensar en una respuesta en relación con ellos.
Kung tubagon nimo ang bisan unsang mga pangutana sa mga interbyu sa trabaho, utiliza detalles específicos o escenarios de la vida real siempre que sea posible. Cuanto mejor demuestres tus habilidades a través de ejemplos, más memorable y confiable será imong tubag.
¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
Gusto kaayo sa mga employer nga mahibal-an ang mga tipo sa personalidad sa ilang mga kandidato, labi na kay daghang lain-laing mga trabaho ang mahimong manginahanglan ug freelance nga trabaho, trabajo en equipo o una combinación de ambos.
Unya, alang sa mga trabaho nga nagkinahanglan sa mga empleyado sa pagtrabaho isip kabahin sa usa ka team kanunay, los empleadores buscarán candidatos cuyas personalidades se adapten mejor a ese rol.
En otros casos en los que los trabajos requieren un trabajo más independiente, es probable que los empleadores deseen contratar a un candidato cuya personalidad sea más adecuada para trabajar por su cuenta.
¿Cómo responder a algunas preguntas?
Dinhií hay varias preguntas comunes para que te prepares para tu próxima entrevista, incluidas las mejores prácticas y ejemplos para responder a cada una:
¿Cómo te describirías a ti mismo?
Con esta pregunta, tu entrevistador quiere saber tus cualidades y características y como se alinean con las habilidades que cree que se requieren para tener éxito en el puesto. Por ejemplo, kung ikaw ambisyoso ug madasig, makaingon ka:
“Soy un individuo ambicioso y motivado. Prospero en un entorno orientado a objetivos donde constantemente puedo desafiarme a mí mismo personal y profesionalmente. Siempre estoy buscando una oportunidad para mejorar y crecer. Estas características me han ayudado a lograr el éxito en mi carrera. Por ejemplo, me ascendieron tres veces en menos de dos años en mi último puesto”.
¿Qué te hace único?
Los empleadores a menudo hacen esta pregunta para identificar por qué podrías estar más calificado que otros candidatos que están entrevistando. Para responder, enfócate en que puedes aportar a la empresa. Makatubag ka:
“Lo que me hace único es mi capacidad para cumplir y superar los plazos. Sa akong posisyon kaniadto, ang akong manedyer kanunay nga nagdayeg kanako sa pagkompleto sa akong mga proyekto sa episyente sa taas nga lebel sa kalidad. Esto me permitió asumir responsabilidades adicionales y, Sa kataposan, lideró a una promoción “.
¿Por qué quieres trabajar aquí?
La mejor manera de prepararte para esta pregunta es aprender sobre los productos, servicios, misión, historia y cultura de este lugar de trabajo. En tu respuesta, mencione los aspectos de la empresa que te atraen y se alinean con tus valores y metas profesionales. Makatubag ka:
“Me encantaría tener la oportunidad de trabajar con una empresa que está marcando la diferencia. Encontrar una empresa con un entorno de trabajo positivo y valores que se alineen con los míos ha seguido siendo una prioridad durante mi búsqueda de empleo y esta empresa se encuentra en la parte superior de la lista “.
¿Por qué dejas tu trabajo actual?
Prepara una respuesta reflexiva que le dé a su entrevistador la confianza de que estás siendo deliberado sobre este cambio de trabajo. En lugar de centrarte en los aspectos negativos de tu puesto actual o anterior, concéntrate en el futuro y en lo que esperas ganar en tu próximo puesto. Estas pueden ser respuesta aceptadas:
“… Estoy buscando una oportunidad en la que pueda poner mis habilidades a trabajar para una misión que realmente me apasiona …”
“… Sa última instancia, Daghan kog nakat-onan sa akong posisyon karon, apan nangita ko sa sunod nga lakang diin ako makapadayon sa pagtubo ug magamit ang mga kahanas nga akong nahingpit aron makatampo sa usa ka kompanya diin ako mas angay, y esta oportunidad parece encajar perfectamente “.
