Kinahanglan nimo ang usa ka trabaho aron makakuha og kasinatian, pero necesitas experiencia para conseguir un trabajo. Parece una paradoja si lo ves de esta forma, pero aquí te daremos algunos consejos para conseguir tu primer empleo sin experiencia y abrir tu mercado laboral por primera vez.
La experiencia siempre ha sido un factor fundamental, tanto para empleadores como para los candidatos.
Los empleadores dicen que tienen muchos candidatos educados para elegir, pero no pueden encontrar suficientes candidatos con experiencia en el trabajo. Los candidatos alegan que han estudiado, obtenido títulos, mga sertipiko ug mga kredensyal, ug todavía no pueden conseguir un trabajo sin experiencia Sa tinuod nga kalibutan.
dinhií Sidlanganá la cosa. Mao ni ang una nga kasinatian sa trabaho, kasagaran walay relasyon, la que los empleadores realmente quieren ver en los currículums de los candidatos. Sa tinuod lang, no les importa cuántos pares de pantalones de yoga vendió o cuántos cafés sirvió, mao ang mga kahanas sa trabaho nga imong gipalambo samtang nagtrabaho (nga lahi kaayo sa imong nakat-unan sa eskwelahan) unsay importante.
Ang napamatud-an nga abilidad nga naa sa oras, pagtrabaho pag-ayo sa panahon sa usa ka shift, trabaho sa grupo, serbisyo sa kustomer, la resolución de problemas y las comunicaciones, kining tanan nakat-unan ug naugmad gikan sa unang trabaho.
Kontento
Unya, ¿cómo te contratan para ese primer empleo sin experiencia?
Aron makuha ang una nga trabaho, debes tener motivación para trabajar y voluntad de aprender. Los principales empleadores de jóvenes buscan en un candidato, aquellos que están realmente interesadas en trabajar en equipo, y que tengan motivación propia.
Un trabajo de nivel de entrada te permite desarrollar y demostrar aquellas habilidades básicas que son más buscadas en todas las industrias: komunikasyon, pagtinabangay, relaciones con los clientes y una ética de trabajo demostrada. Estos son los pilares del éxito profesional.
Mga kompanya nga nag-hire og walay kasinatian nga kawani, generalmente tienen un programa de capacitación detallado, y ahí es donde pueden aprender lo que llamamos ‘Habilidades para la vida’: komunikasyon, pagtinabangay, operasyon sa usa ka paspas nga palibot ug setting sa katuyoan.
¿Unsaé habilidades debe dominar un candidato que busca trabajo sin experiencia?
Las habilidades que se enumeran con más frecuencia en las ofertas de trabajo de nivel de entrada son:
- Serbisyo sa kustomer
- Habilidades de comunicación
- Pagbaligya
- Microsoft Office: Excel ug Pulong
- Mga kahanas sa organisasyon
- Pagtinabangay
- Análisis de polítics
- Habilidades telefónicas
- Redacción de informes
- Resolución de problemas
- Inglés
Wala kini magpasabot nga kinahanglang hawod nimo silang tanan.. La empresa que ofrece trabajos para jóvenes sin kasinatian sa trabaho, exigirá una u otra habilidad dependiendo del sector de producción a que se dedique. Pananglitan, kon turismo ang sektor, posiblemente el inglés será una condición de entrada, ug kung trabaho sa opisina, pueden exigir manejar algún software en particular.
¿Dónde puedo buscar mi primer trabajo sin experiencia?
El avance de la tecnología ha facilitado la búsqueda de ese primer empleo. Karon, pinaagi lang sa pag-on sa kompyuter, usa ka kalibutan sa mga tanyag nga trabaho nagbukas diin mahimo kang mag-aplay nga dili kinahanglan nga mobiya sa balay.
¿A qué esperas para empezar a buscar tu primer empleo? Pag-andam a buen curríikog ug pangitaa online ang sektor nga imong gusto. Los principales sectores para las ofertas de trabajo de nivel de entrada en línea:
- Mga tindahan sa sinina [ Tan-awa ang mga trabaho ]
- Servicios de alimentación [ Tan-awa ang mga trabaho ]
- Mga supermarket [ Tan-awa ang mga trabaho ]
- Mga produkto sa konsumidor [ Tan-awa ang mga trabaho ]
- Servicios médicos y de salud [ Tan-awa ang mga trabaho ]
- Logística [ Tan-awa ang mga trabaho ]
- Mga patigayon [ Tan-awa ang mga trabaho ]
Ang laing butang nga kanunay natong madungog gikan sa mga amo, es que muchos jóvenes carecen de habilidades de auto marketing. Eso significa que no saben cómo producir un currículum destacado y realizar una entrevista de trabajo profesional.
Así que practica. Si tiene que escribir diez currículums y hacer seis entrevistas solo para conseguir un trabajo de supervivencia, considéralo como una excelente capacitación para adaptar currículums y realizar entrevistas.
Cada uno se vuelve más fácil a medida que aprendes a articular tus habilidades y logros. Estarás mucho más preparado para ser el candidato destacado que gane el puesto incluso cuando solicites puestos cada vez más competitivos a lo largo de tu carrera.
Sa sendcurriculum.net makit-an nimo ang daghan plantillas de curríikog editable aron mas sayon ang imong trabaho.
Es un mercado laboral difícil para que los jóvenes entren en este momento, ug ang dili pagpangita og mga oportunidad mahimong makahahadlok. Pero créeme, todos encontrarán su camino. Se presentarán oportunidades. Tu desafío es asegurarse de estar listo para cruzar las puertas cuando se abran.
