AhorraMas es la tercera cadena de supermercados más grande de España. Ĝi havas proksimume 8.700 dungitoj kaj 259 komercaj establaĵoj. Ĝi specialiĝas pri ofertado de kvalitaj freŝaj produktoj, con una alta presencia en la región de Madrid. En ĉi tiu afiŝo ni montras al vi kiel labori ĉe Ahorramas.
Cada día, esta red de supermercados crece más y es una fuente constante de empleo para cientos de personas en todo el territorio español. Estas bona ŝanco, precipe por juna talento, donde podrá ganar experiencia y también para los adultos que buscan un trabajo estable.
Enhavo
¿Cómo trabajar en AhorraMas?
Male al aliaj superbazaraj ĉenoj, AhorraMas ofertas simplecon en la procezo de novaj dungitoj en siaj instalaĵoj. Estas ŝancoj por ĉiuj, desde los puestos más básicos y dinámicos, eĉ tiuj, kiuj meritas profesiajn kapablojn kaj sciojn.
Kun nur redactar un buen currívosto, que contenga información personal básica en orden cronológico, Kiel nomo, dirección, studoj, Antaŭaj laboroj, ktp, majoás comenzar a trabajar en AhorraMas en poco tiempo.
Los requisitos que se exigen no son difíciles de cumplir, ekzemple, esti plenaĝa, tener facilidad de comunicación con el público, paciencu, afabla kaj amikeca. En pli altaj pozicioj, vi devas pruvi scion kaj sperton.
Los puestos que más demandas se ofertan en este supermercado son: kasisto, repleniganto, charcutero, pescadero, frukto plado, venda konsilisto, electrodoméstico, técnico de prevención de riesgos laborales, inter aliaj.
Envía el currículum a AhorraMas hoy
Para comenzar a trabajar en AhorraMas debes hacer llegar el currículum a recursos humanos, kiu respondecas pri dungado. Sed ne maltrankviliĝu, ĝi estas simpla procezo, que te tomará pocos minutos y puedes hacerlo de dos formas:
1.- Mandar el curríkio rete
- Enigu la SaveMas Employment-retejo
- Selecciona entre las opciones de “Ofertas” kaj “Prácticas”
- Registra tus datos en “Nova uzanto”
- Ensalutu al la sistemo
- Sekvu la paŝojn indikitajn de la sistemo, para completar la información personal y subir el CV con éxito.
- Envía los datos de solicitud
2.- Llevar el currículum personalmente
Ĉiam estas AhorraMas proksime de vi, esta es una razón para dejar el Curriculum Vitae personalmente en la mano del gerente o personal de contratación. Tiel, estiás llevando tu solicitud directamente a la sucursal donde quieres trabajar, ene de la provincoj de Madrido, Vera urbo, Kvenko, Gvadalaharo kaj Toledo.
¿Kon qué rapidez se contrata a los empleados en AhorraMas?
La mallonga respondo estas, ke ĝi dependas. En la mayoría de los casos, vi devas atendi kelkajn semajnojn. En multaj okazoj mankas dungitaro en la vendejoj, kaj vi povas esti la perfekta persono, kiu eniras kaj aplikas, en este caso serás contratado rápidamente por necesidad.
Si haces la solicitud en línea, el personal de AhorraMas analizará todos los CV entrantes, reducirá la lista y realizarán verificaciones de antecedentes en una lista más pequeña de candidatos. Postés, aquellos que pasen la verificación de antecedentes serán programados para entrevistas.
Post kiam ĉiuj intervjuoj estas faritaj, el gerente de la tienda o del departamento tomaría su decisión de contratación y te llamará para hacerte la oferta de trabajo.
Devoás estar listo para postularse y hacer un seguimiento con la tienda un par de semanas después. Depende de la urbo kie vi loĝas, majoía haber muchos más solicitantes que puestos. Esto hace que AhorraMas obtenga numerosas solicitudes y dificulta la obtención de un trabajo rápidamente.
Vi devas konsideri tion, al igual que tú, multaj aliaj serĉas la saman ŝancon. Tial estas bona ideo iri persone al la superbazaro AhorraMas por preni vian CV, sen ĉesi fari vian peton interrete. Ĉi tio povas doni al vi avantaĝon super aliaj kandidatoj..
