laborintervjuoj, pueden verse como un punto de conversación donde tendrás que responder preguntas. Con este pequeño tutorial, ni intencas helpi vin tiel ke, iam venis la tempo, vi sentas vin sekura kaj preta, eĉ en grupaj intervjuoj.
Si bien cada entrevistador es diferente y sus preguntas pueden variar según el trabajo y la industria, estas iuj oftaj demandoj, kiujn vi povas atendi kaj por kiuj vi devas prepari, kiel “Hábleme de usted”.
Enhavo
¿Kioé preguntas puedo esperar en entrevistas de trabajo?
Posteón, Ni kunmetis ampleksan liston de oftaj demandoj pri laborintervjuaj demandoj., inkluzive de kion intervjuantoj serĉas en via respondo, además de ejemplos de respuestas para ayudarte a causar una excelente primera impresión.
Jení hay varias preguntas comunes para usar como práctica en su próxima entrevista:
Preguntas básicas de una entrevista:
¿Orientoá usted dispuesto a viajar?
Los empleadores hacen preguntas en las entrevistas de trabajo sobre viajes para obtener más información sobre tu flexibilidad. Se estasá solicitando un trabajo que requiere bastante viaje, es posible que los empleadores quieran asegurarse de que puedas realizar viajes de negocios de última hora.
Spagetojén pueden hacer preguntas relacionadas con viajes para ver si tienes experiencia previa en viajes. Es posible que estén buscando un candidato que se sienta cómodo viajando por su cuenta y navegando por nuevos lugares.
¿Estarías dispuesto a trabajar por las noches y los fines de semana?
Dum intervjuo por laboro, gravas, ke vi reviziu la tipojn de laborhoraroj ofertitaj de la dunganto. Los gerentes de contratación preguntan sobre el trabajo por turnos durante las entrevistas de trabajo para evaluar qué tan abierto estás sobre trabajar en horas poco convencionales.
¿Kioé sabes de nuestra empresa?
Siempre es una buena idea investigar de antemano la empresa con la que tendrás entrevistas de trabajo. La información que aprendas puede ayudarte a responder las preguntas teniendo en cuenta sus valores, industrio kaj historio.
Ekzamenante la retejon kaj platformojn de sociaj amaskomunikiloj de la kompanio, kielí como cualquier mención de sus productos o servicios en los medios, deberías poder obtener más información sobre la empresa y su grupo demográfico objetivo.
¿Kialé te interesa nuestra empresa?
Es crucial que estés preparado cuando el entrevistador formule esta pregunta, para discutir por qué la empresa y el puesto te atraen con interés y entusiasmo genuinos.
Las mejores respuestas a esta pregunta harán referencia a la cultura, misión y visión de la organización, al mismo tiempo que compartirán cómo estas cosas se alinean con tus habilidades personales y metas profesionales.
La mejor manera de asegurarse de que tu respuesta deje una impresión positiva es investigar mucho y preparar tus puntos de conversación con anticipación.
¿Kialé eres la persona adecuada para este trabajo?
Tu respuesta debe ser un argumento de venta al gerente de contratación sobre ti. Sekvu ĉi tiujn paŝojn por krei efikan respondon:
- Determini viajn fortojn.
- Identigu komercajn bezonojn.
- Kreu vian mallongan liston.
- skribu vian paroladon.
- praktiku vian respondon.
- respondi kun konfido.
Kondutismaj Laborintervjuaj Demandoj
Cuéntame sobre el último error que cometiste
Esta es una pregunta para que el empleador pueda entender cómo manejas situaciones desafiantes. Admitir tus errores muestra un sentido de integridad y también indica que entiendes que podrías tener algunos fracasos a lo largo de tu carrera.
La ŝlosilo por respondi ĉi tiun intervjuan demandon estas montri al dungantoj, ke vi lernis de via eraro.. Jení se pone en juego tus posibles debilidades y cómo podrías superarlas.
Cuéntame cómo enfrentas a un desafío difícil en el lugar de trabajo
Kiam Dungantoj Demandas al Vi Ĉi tiun Intervjuan Demandon, ili volas taksi viajn problemojn-solvantajn kapablojn, lo que les da una idea de cómo enfrentaría desafíos similares en el puesto para el que está entrevistando.
Para identificar los desafíos que has enfrentado en tus puestos anteriores, considera cualquier caso que te presentó una lucha y que pudiste resolver o superar. Bríndale una respuesta honesta que muestre tu fortaleza como empleado.
¿Kioé salario aspiras ganar en este empleo?
kiam ili demandas vin “¿Cuáles son sus expectativas salariales?” Orientoá bien retrasar la respuesta. Jení hay algunas respuestas que pueden ayudarte a continuar la conversación y obtener más información.
Ekzemple, vi povas respondi “Estoy buscando una oferta competitiva que incluya beneficios y otros tipos de compensación, pero primero me gustaría saber más sobre los detalles específicos de lo que requiere este trabajo”. Esta respuesta es buena para la mayoría de las situaciones.
demandoj pri vi
¿Cuál es tu entorno de trabajo ideal?
Cuando los gerentes de contratación hacen esta pregunta, Orientoán tratando de determinar tu potencial en su empresa. Cuanto más se alinee tu entorno de trabajo ideal con el de ellos, mayores serán sus posibilidades de tener éxito en la empresa y permanecer con ellos a largo plazo.
Los empleadores quieren evitar la rotación de empleados, do trovi kandidaton, kiu prosperos en la medio, kiun ili proponas, estas ŝlosilo.
Se estasás trabajando en un entorno ideal, es más probable que seas feliz y realices tus tareas diarias de manera más eficiente y con mayor calidad.
¿Kioé te diferencia de nuestros otros candidatos?
En lugar de tratar de identificar una característica que te distinga de todos los demás solicitantes, concéntrate en por qué contratarte beneficiaría al empleador. Ĉar vi ne konas la aliajn kandidatojn, puede ser difícil pensar en una respuesta en relación con ellos.
Kiam vi respondas ajnan demandon en laboraj intervjuoj, utiliza detalles específicos o escenarios de la vida real siempre que sea posible. Cuanto mejor demuestres tus habilidades a través de ejemplos, más memorable y confiable será Via Respondo.
¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
Dungantoj tre ŝatas scii la personecajn tipojn de siaj kandidatoj, precipe ĉar multaj malsamaj laboroj povas postuli sendependan laboron, trabajo en equipo o una combinación de ambos.
Tiam, por laborpostenoj kiuj postulas dungitojn labori kiel parto de teamo sur regula bazo, los empleadores buscarán candidatos cuyas personalidades se adapten mejor a ese rol.
En otros casos en los que los trabajos requieren un trabajo más independiente, es probable que los empleadores deseen contratar a un candidato cuya personalidad sea más adecuada para trabajar por su cuenta.
¿Cómo responder a algunas preguntas?
Jení hay varias preguntas comunes para que te prepares para tu próxima entrevista, incluidas las mejores prácticas y ejemplos para responder a cada una:
¿Cómi priskribu vinías a ti mismo?
kun ĉi tiu demando, tu entrevistador quiere saber tus cualidades y características y como se alinean con las habilidades que cree que se requieren para tener éxito en el puesto. Por ejemplo, se vi estas ambicia kaj motivita, vi povas diri:
“Soy un individuo ambicioso y motivado. Prospero en un entorno orientado a objetivos donde constantemente puedo desafiarme a mí mismo personal y profesionalmente. Siempre estoy buscando una oportunidad para mejorar y crecer. Estas características me han ayudado a lograr el éxito en mi carrera. Por ejemplo, me ascendieron tres veces en menos de dos años en mi último puesto”.
¿Kioé te hace úniko?
Los empleadores a menudo hacen esta pregunta para identificar por qué majoías estar más calificado que otros candidatos que están entrevistando. Para responder, enfócate en que puedes aportar a la empresa. Vi povas respondi:
“Lo que me hace único es mi capacidad para cumplir y superar los plazos. en mia antaŭa pozicio, Mi estis konstante laŭdita de mia administranto pro plenumi miajn projektojn efike al altkvalita nivelo. Esto me permitió asumir responsabilidades adicionales y, fine, lideró a una promoción “.
¿Kialé quieres trabajar aquí?
La plej bona maniero prepari por ĉi tiu demando estas lerni pri la produktoj, servoj, misión, historio kaj kulturo de ĉi tiu laborejo. en via respondo, Menciu aspektojn de la kompanio, kiuj allogas vin kaj kongruas kun via profesiaj valoroj kaj celoj. Vi povas respondi:
“Me encantaría tener la oportunidad de trabajar con una empresa que está marcando la diferencia. Encontrar una empresa con un entorno de trabajo positivo y valores que se alineen con los míos ha seguido siendo una prioridad durante mi búsqueda de empleo y esta empresa se encuentra en la parte superior de la lista “.
¿Kialé dejas tu trabajo actual?
Prepara una respuesta reflexiva que le dé a su entrevistador la confianza de que estás siendo deliberado sobre este cambio de trabajo. En lugar de centrarte en los aspectos negativos de tu puesto actual o anterior, concéntrate en el futuro y en lo que esperas ganar en tu próximo puesto. Estas pueden ser respuesta aceptadas:
“… Estoy buscando una oportunidad en la que pueda poner mis habilidades a trabajar para una misión que realmente me apasiona …”
“… On última instancia, Mi lernis multon en mia nuna pozicio, sed mi serĉas la sekvan paŝon, kie mi povas daŭre kreski kaj uzi la kapablojn, kiujn mi perfektigis por kontribui al kompanio, kie mi pli taŭgas., kaj ĉi tiu ŝanco ŝajnas perfekte konveni “.
