Të kurrikula Është një nga elementët thelbësorë për procesin e búkërkim pune.
Në kurrikul individi ka mundësinë të paraqesë në mënyrë të detajuar dhe të artikuluar të gjithë karrierën e tij në nivel akademik.ée lezetshme dhe profesionale.
Një rezyme është një lloj përmbledhjeje rreth evolucionitón e një personi në lidhje me trajniminón në áfara akadémajmuni dhe performanca e tijñose në nivel pune.
CV është një nga instrumentet që punëdhënësi përdor për të përcaktuar nëse aplikanti është i përshtatshëm.úne aftësitë për të plotësuar një vend vakant të caktuar.
Rëndësi e madhe duhet t'i kushtohet dizajnitñO, lloji i formatit, strukturën, sií si informacionón për t'u përfshirë në él.
Nga informacionión dhe mënyra se si shpërndahet do të varetá në një masë të madhe që punëdhënësi nuk e përjashton në shikim të parë kandidatin që aplikon për një vend të caktuar të lirë pune..
përmbajtja
Llojet e kurrikulës
Para se të përgatisni CV-në tuaj, duhet të keni parasyshón disa faktorë që mund të konvertojnë búkërkimi i punës në një misionón i suksesshëm apo jo.
Në radhë të parë, është një kërkesë thelbësore për të zgjedhur llojin e kurrikulës, cila detyrëá përshtaten me karakterinístatike, pozicioni për të cilin aplikoni dhe synimet e aplikantit.
Ekzistojnë lloje të ndryshme të kurrikulaveíkulume, ndër të cilat veçohen:
Përpara se të zgjidhni llojin e CV-së, është e nevojshme të përcaktoni në mënyrë specifike llojin e pozicionit që dëshironi të përdorni dhe çfarë dëshironi të arrini përmesés del kurrikula.
Për shembull, Nëse aplikanti ka përvojë të gjerë dhe një karrierë në një fushë të caktuar área, që ka për qëllim t'ia demonstrojë punëdhënësit, Ideale është përdorimi i kurrikulës kronológico.
Nëse, pavarësisht përvojës së grumbulluar në nivel profesional, kandidati ka propozuar të specializohet në a ázonë të ndryshme, rekomandohet kurrikula funksionale.
Për të marrë atë të drejtëóNë llojin e CV-së, kandidatit i kërkohet të përcaktojë qartë objektivat e tij/saj paraprakisht.ón.
SpagetiéËshtë e nevojshme që personi gjatë përgatitjes së CV-së të marrë parasyshón gjithë informacioninón që ai ka për karrierën e tij profesionale dhe akademikeémikë.
Të dhënat máËshtë e rëndësishme që ata të mbajnë një marrëdhënieón me pozicionin për të cilin kandidati aspiron janë ato që duhet të integrohen si prioritet në kurrikulë.
¿Çfarëé përfshijë në rezyme?
CV duhet të përmbajë një përmbledhjeón nga të gjitha informacionetón që i referohet personit që kandidon për një pozicion të caktuar.
Fillimisht, përmbledhja e kurrikulës duhet të tregojë të dhënat personale të kandidatit, si emrat dhe mbiemrat e tyre të plotë., e ndjekur nga data juaj e lindjes.
Detajet e kontaktit zakonisht shfaqen në këtë pjesë të kurrikulës dhe është shumë e rëndësishme që ato të vendosen në këtë seksion në mënyrë që punëdhënësi të jetë në gjendje të komunikojë me kandidatin..
Siç theksohet informacioni i kontaktitánë adresëóemail nr.óniko, Profili Linkedin nëse e keni, núgrupi i teléfono mótë ndyra dhe të banimit.
Fotografia është një faktor me rëndësi të madhe në ato viteíses në të cilat i kushtohet rëndësi e veçantë imazhit si element përcaktues për të dhënë përshtypjen e parë.ón tek punëdhënësi.
Aftësitë janë tërësia e njohurive ose aftësive që i çojnë individët të shkëlqejnë në fusha të caktuara. ázonat duhet të përfshihen në cilindo nga llojet e rezymeve.
Duhet të theksohet se aftësitë i japin kandidatit mundësinë të tregohet dhe të shkëlqejë para punëdhënësit., además për t'ju bërë të ditur se jeniúne aftësitë e nevojshme për të plotësuar vendin vakant.
núgrupi i aftësive míKërkesa minimale që ata të paraqiten në kurrikulë është pesë dhe mund të lidhen me njohuri të caktuara..
Aftësitë duhetán mbulojnë aftësitë në nivelin e informacionitática, punë ekipore, zgjidhinójo konfliktesh, udhëheqja, në aspekte të tjera.
Profili është një grup frazash që përshkruajnë kandidatin dhe trajnimin e tij.ón dhe performancënñose si profesionist është një nga pjesët që përbën kurrikulën e kombinuar.
Në këtë seksionóUne nuk e diá shkruani informacionón lidhur me profesioninón, specializimión, rrugën e karrierës dhe aftësitë e fituara.
Në këtë pikë mund të përfshini gjithçka që është e rëndësishme për të theksuar cilësitë e kandidatit, sidomos ato që kanë të bëjnë me pozicionin për të cilin dëshironi të aplikoni.
Çfarë nuk duhet të mungojë në një rezyme të mirë
Ajo që nuk duhet t'i mungojë kurrë një rezymeje të mirë është përvoja e punës e kandidatit nëse e ka, pasi mund të jetë një i ri në b.úduke humbur punën e parë.
Bazuar në komoditetin e kandidatit, sií si dhe formatin e kërkuar nga punëdhënësit, aplikanti mundá zgjidhni si të shkarkoniá informacioneón.
Nëse keni një histori të denjë për ta demonstruar në kohën e duhurólogjike për shkak të evolucionitón që ka karakterizuar kandidatin, sií si stabiliteti, është ideale të përdoret kurrikula kronológico.
Në seksionin që lidhet me profilin profesional të Cronol CVólogjike dhe funksionale duhet të nxjerrë në pah përvojën e detajuar profesionale të kandidatit.
Të dhënat përfshijnëán emrin e kompanisë, Vendndodhjaón, datën e hyrjes dhe daljes, nëse është e aplikueshme, të kandidatit dhe përshkriminónumri i pozicioneve të mbajturañzhurmë.
Në rastin e kurrikulës kronolólogjikisht secila nga përvojat e kandidatit do të pasqyrohetá në mënyrë kronologjikeólogjike kur fillon me máështë e vjetër deri në arritjen e máe fundit ose anasjelltas.
Kur nisesh nga përvojatátë kohëve të fundit, përdoret drejtimi i kundërt dhe korrespondon me rendin e përdorur në kurrikulën e kombinuar ose të përzier..
Në kurrikulën funksionale, megjithëse përfshihet përvoja e punës e kandidatit, shkruani datat e fillimit dhe të përfundimitón është fakultative dhe është në diskrecionin e kandidatit.
Të dhëna të tjera që përfaqësojnë një tërheqje të madhe për punëdhënësit janë aftësitë gjuhësore, sií si mjetet teknologjikeói ftohtë, kaq i domosdoshëm sot.
Lloji i kurrikulës, formatin dhe dizajninñose janë faktorë përcaktues që punëdhënësi në shikim të parë të zgjedhë CV-në e një kandidati dhe ta thërrasë atë për një intervistë.
Në internet ka një disponueshmëri të madhe shembujsh dhe modelesh rezymesh në lloje të ndryshme që shërbejnë si udhëzues.ípër kandidatët që janë në proces zhvillimión e rezymesë.
Një shumëllojshmëri e gjerë modelesh të rezymeve të shkarkueshme që reduktojnë shumë përpjekjet gjatë përgatitjes së kurrikulës mund të gjenden në ueb.
