অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য আপনার চাকরির প্রয়োজন, কিন্তু চাকরি পেতে আপনার অভিজ্ঞতা দরকার. এইভাবে দেখলে এটা একটা প্যারাডক্স বলে মনে হয়, pero aquí te daremos algunos consejos para conseguir tu primer empleo sin experiencia y abrir tu mercado laboral por primera vez.
অভিজ্ঞতা সবসময় একটি মৌলিক ফ্যাক্টর হয়েছে, নিয়োগকর্তা এবং প্রার্থী উভয়ের জন্য.
নিয়োগকর্তারা বলছেন যে তাদের বেছে নেওয়ার জন্য অনেক শিক্ষিত প্রার্থী রয়েছে, কিন্তু তারা চাকরিতে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন পর্যাপ্ত প্রার্থী খুঁজে পাচ্ছেন না. প্রার্থীদের দাবি তারা পড়াশোনা করেছেন, obtenido títulos, শংসাপত্র এবং শংসাপত্র, এবং todavía no pueden conseguir un trabajo sin experiencia বাস্তব জগতে.
এখানেí পূর্বá la cosa. এটা প্রথম কাজের অভিজ্ঞতা, প্রায়ই সম্পর্কহীন, la que los empleadores realmente quieren ver en los currículums de los candidatos. আসলে, no les importa cuántos pares de pantalones de yoga vendió o cuántos cafés sirvió, কাজ করার সময় আপনি যে কাজের দক্ষতা বিকাশ করেন (যা আপনি স্কুলে যা শেখেন তার থেকে বেশ ভিন্ন) কি ব্যাপার.
সময় থাকতে প্রমাণিত ক্ষমতা, শিফটের সময় কঠোর পরিশ্রম করুন, দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম, গ্রাহক সেবা, la resolución de problemas y las comunicaciones, এই সব শিখেছি এবং প্রথম কাজ থেকে বিকশিত হয়.
বিষয়বস্তু
তারপর, ¿গómo te contratan para ese primer empleo sin experiencia?
যে প্রথম কাজ পেতে, debes tener motivación para trabajar y voluntad de aprender. Los principales empleadores de jóvenes buscan en un candidato, aquellos que están realmente interesadas en trabajar en equipo, y que tengan motivación propia.
Un trabajo de nivel de entrada te permite desarrollar y demostrar aquellas habilidades básicas que son más buscadas en todas las industrias: যোগাযোগ, দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম, relaciones con los clientes y una ética de trabajo demostrada. Estos son los pilares del éxito profesional.
যেসব কোম্পানি অনভিজ্ঞ কর্মী নিয়োগ করে, generalmente tienen un programa de capacitación detallado, y ahí es donde pueden aprender lo que llamamos ‘Habilidades para la vida’: যোগাযোগ, দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম, একটি দ্রুত গতির পরিবেশ এবং লক্ষ্য সেটিংয়ে অপারেশন.
¿কিé habilidades debe dominar un candidato que busca trabajo sin experiencia?
Las habilidades que se enumeran con más frecuencia en las ofertas de trabajo de nivel de entrada son:
- গ্রাহক সেবা
- যোগাযোগ দক্ষতাón
- বিক্রয়
- মাইক্রোসফট অফিস: এক্সেল ওয়াই ওয়ার্ড
- সাংগঠনিক দক্ষতা
- দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম
- Análisis de políticas
- Habilidades telefónicas
- Redacción de informes
- Resolucióকোন সমস্যা নেই
- Inglés
এর মানে এই নয় যে আপনি তাদের সব আয়ত্ত করতে হবে।. La empresa que ofrece trabajos para jóvenes sin কর্মদক্ষতা, exigirá una u otra habilidad dependiendo del sector de producción a que se dedique. এই ক্ষেত্রে, যদি খাতটি পর্যটন হয়, posiblemente el inglés será una condición de entrada, এবং যদি এটি অফিসের কাজ হয়, pueden exigir manejar algún software en particular.
¿ডিónde puedo buscar mi primer trabajo sin experiencia?
El avance de la tecnología ha facilitado la búsqueda de ese primer empleo. এখন, শুধু কম্পিউটার চালু করে, চাকরির অফারগুলির একটি বিশ্ব খোলে যেখানে আপনি বাড়ি ছাড়াই আবেদন করতে পারেন.
¿A qué esperas para empezar a buscar tu primer empleo? প্রস্তুত কর একটি buen curríলেজ এবং আপনার পছন্দের সেক্টরের জন্য অনলাইনে অনুসন্ধান করুন. Los principales sectores para las ofertas de trabajo de nivel de entrada en línea:
- কাপড় দোকান [ চাকরি দেখুন ]
- Servicios de alimentación [ চাকরি দেখুন ]
- সুপারমার্কেট [ চাকরি দেখুন ]
- ভোগ্যপণ্য [ চাকরি দেখুন ]
- Servicios médicos y de salud [ চাকরি দেখুন ]
- Logística [ চাকরি দেখুন ]
- ট্রেডস [ চাকরি দেখুন ]
আমরা প্রায়ই নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে শুনতে অন্য জিনিস, es que muchos jóvenes carecen de habilidades de auto marketing. Eso significa que no saben cómo producir un currículum destacado y realizar una entrevista de trabajo profesional.
হিসাবেí que practica. Si tiene que escribir diez currículums y hacer seis entrevistas solo para conseguir un trabajo de supervivencia, considéralo como una excelente capacitación para adaptar currículums y realizar entrevistas.
Cada uno se vuelve más চácil a medida que aprendes a articular tus habilidades y logros. থাকাás mucho más preparado para ser el candidato destacado que gane el puesto incluso cuando solicites puestos cada vez más competitivos a lo largo de tu carrera.
sendcurriculum.net এ আপনি অনেক খুঁজে পেতে পারেন টেমপ্লেট পুনরায় শুরু করুনíলেজ আপনার কাজ সহজ করতে সম্পাদনাযোগ্য.
Es un mercado laboral difícil para que los jóvenes entren en este momento, এবং সুযোগ খুঁজে না পাওয়া কঠিন হতে পারে. Pero créeme, todos encontrarán su camino. Se presentarán oportunidades. Tu desafío es asegurarse de estar listo para cruzar las puertas cuando se abran.
