7 সবচেয়ে সাধারণ চাকরি খোঁজার ভুল

errores en la búচাকরি খোঁজা

আজকে ডিíক, যেমন একটি প্রতিযোগিতামূলক কাজের বাজার সঙ্গে, কাজের সন্ধান করার সময় আপনার ভুল করা এড়ানো উচিত. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búচাকরি খোঁজা, যে সাধারণত প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়.

চাকরির ইন্টারভিউতে ভুল কথা বলা বা বলা চাকরি না পাওয়ার একটি কারণ.

En la búচাকরি খোঁজা আপনি যা লিখছেন তার সাথে চরম যত্ন নেওয়া উচিত, তুমি কী বল, গómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. যদি আপনি এটা ঠিক করেন, টেন্ডারás muchas posibilidades de ser contratado. ভুল করলে, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.

Veamos a continuación, দ্য 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, যাতে আপনি তাদের এড়াতে পারেন:

বিষয়বস্তু

1.- কারículum con demasiada información

Plantear un objetivo no funciona en un curríলেজ, যদি না আপনি এমন একটি অফার করেন যা নিয়োগকর্তার পছন্দ হয়. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, আপনি একটি চাকরিতে যা চান তা নয়. Estos son los errores que más se cometen en un curríলেজ.

বা আপনি অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই 25 কños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, হিসাবেí que asegúrate de que sea buena.

2.- Carta de presentación con información fuera de lugar

El gerente de contratación আপনার ব্যক্তিগত কারণ সম্পর্কে পড়ার দরকার নেই por las que deseas el empleo o por qué হতেía bueno para ti. আপনার পারিবারিক পরিস্থিতি এবং ব্যক্তিগত সমস্যা গোপন রাখা উচিত.

Al igual que con tu curríলেজ, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.

Para evitar errores en la búচাকরি খোঁজা, ম্যান্টén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.

টিómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.

3.- Cometer errores de ortografía y gramáটিকা

লেখার গুরুত্ব অনেকেই বুঝেন না. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. লেখার ক্ষমতা না দেখালে, no podrá competir con tus compañeros.

লেখার কথা বলছি, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. এমনকি যখন আপনি জটিল বা অপরিচিত অভিব্যক্তি ব্যবহার করবেন না. Es otro de los errores en la búচাকরি খোঁজা.

Antes de entregar un curríলেজ lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíক. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.

4.- আপনার রেফারেন্স আপ টু ডেট রাখা না

এটা গুরুত্বপূর্ণ রেফারেন্স প্রস্তুত এবং আপডেট আছে যখন কাজ খুঁজছেন. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.

Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríলেজ. হতেá মিás conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.

5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo

চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য অনুপযুক্ত পোশাক পরা উভয় উপায়ে কাজ করে।. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, কি পোশাক আপনাকে নিরাপত্তা দিতে পারে তা জানুন এবং নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলার সময় এটি অনেক সাহায্য করতে পারে.

La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. অ্যাসেগúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búচাকরি খোঁজা. কোম্পানির কর্মীরা কেমন পোশাক পরেন তা খতিয়ে দেখা জরুরি (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.

6.- চাকরির ইন্টারভিউতে ভুল কথা বলা

কিছু জিনিস আছে যে চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় না বলাই ভালো; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. সাক্ষাত্কারটি কোম্পানির জন্য আপনি কী করতে পারেন তা নিয়ে হওয়া উচিত, যদি তারা আপনাকে চাকরির প্রস্তাব দেয়. এমন দক্ষতা এবং যোগ্যতা শেয়ার করুন যা আপনাকে পদের জন্য আদর্শ ব্যক্তি করে তোলে.

চাকরির ইন্টারভিউতে ভুল না করার চেষ্টা করুন. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. খুব বেশি বলা আপনাকে প্রার্থীদের পুল থেকে বের করে দিতে পারে.

7.- অনুরোধ করা কাজ অনুসরণ করতে ব্যর্থতা

El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. মানুষ প্রশংসা করতে পছন্দ করে এবং একটি ধন্যবাদ নোট, un correo electrónico o una llamada telefónica এটি দেখানোর একটি দুর্দান্ত উপায় যে আপনি সময় এবং সুযোগের প্রশংসা করেন.

El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.

Consejos de úশেষ মিনিট

No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.

তবুও, ঠিক চারপাশে 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación এবং কর্মসংস্থান সংস্থা.

Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. মুখের কথার শক্তিকে কখনই অবমূল্যায়ন করবেন না. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búচাকরি খোঁজা.

পে-রোল বা নিষ্পত্তিতে ত্রুটির ক্ষেত্রে ওভারটাইমের পরিমাণ পরিশোধ করার অনুরোধ করা