Aldi baterako lan-agentziek osatzen dute, zalantzarik gabe irtenbideaón epe laburrean lan bila ari direnentzat.
Nahiz eta kontratuak bidez lor daitekeenaéETTetako s aldi baterakoak dira, beti dago kudeaketa ezin hobea izateko aukeraón hautagaiak lanpostu huts batekin bat dator.
Asko dira hautagaiak n-ren parte bihurtzen diren kasuetanóenpresa baten bidez sartzen diren enpresaren mina finkoa aldi baterako lana.
Kasu hauetan errendimendu ona uztartzen duteñedo hautagaia eta enpresak langile berriak kontratatzeko aukera.
nagusianíKasu gehienetan, aldi baterako lan-agentzietan lortutako postuek a ordainsari txikiagoakón langileei jarduten ari zarela ikusitaúbitartekari gisa ere.
Hori dela eta, esperientzia handia duten profesional askok erakunde mota honetako zerbitzurik gabe uzten dute..
Beste batzuk esperientzia bikaina pilatu badute ere, erabaki korrontea bidaliíbuztana eta ibiltzea, enpresan langile finko gisa sartu ahal izateko edo gutxienez zerbait biltzeko helburuarekin postu bat hartzeaúsoldatarik ez.
Edukia
Adecco
Adecco aldi baterako laneko enpresetako bat da (ETTak) gehiagorekin ibilbidea Mundu osoan.
Adecco, nire baitan presentzia duenaás de 60 países, urtero kopuru handia sortzen du aldi baterako lanpostuak.
ETTak bezala, Adeccok etengabe sartzen ditu lan-merkatuan esperientziak pilatu eta/edo gaitasunak areagotu ditzaketen langileak.
Erabiltzaileek ohartarazi dute Adeccok lan-giro ona eskaintzen duela erakunde batekinón óhandia. ETTek eskaintzen dituzten postuak aproposak dira ikasleentzat edo józure lehen lanean zatoz.
Adeccon lehentasunetako bat langilea eta haien ongizatea da eta horregatik bere konpromisoa erakusten da.éordainketetan puntualtasunaren s.
Hala ere, lan-esperientzia handia duten pertsonentzat, Adecco ez da irtenbide batón bideragarria soldata baxuak direlako.
Tempo agentzia gisa, Adeccok metodologia batekin lan egiten duíhorren bidez, hornitzeko langileak kontratatzen dituán beste erakunde batzuetan egiten duten lana.
Iman
Iman aukera bikaina daón profesionalki hazi nahi duten esperientzia gutxi duten pertsonentzako aldi baterako lan agentzia gisa.
bat dauka ibilbidea más de 25 añthe en paíEspainia bezalakoa izanña, Alemania, Frantzia eta Portugal, non etengabe eskaintzen dituen milaka langileri aldi baterako lan-kontratuak.
HandienaíIman taldearekin lan egin duten langileen iritziak bat datoz lan talde ona eta bikaina dagoela filosofoaíantolakuntzara.
Hala ere, inplementazioa beharrezkoa dela diote askokóAdministrazio mailan ez dago hobekuntzarik, pertsona batzuek ordainketa berandutuak izan baitituzte.
Langileek diote enpresari langileen beharrizanak gutxi axola diezaiekeela uste dutela.
Eskulana
Aldi baterako lan-agentzietako bat da más ezaguna eta m-n presentzia aitortuaás de 80 países.
Igaro diren arrenás de 70 añbere sorreratikón Eskulanak negozio bat izaten jarraitzen du líder berean área.
Eskulana erakunde gisaón guztiak prozesatzeaz arduratzen da negoziazioak giza baliabideei lotuta.
Aldi baterako lanpostu hutsak betetzeko langileak behar dituzten enpresek Manpower-en konfiantza izan dezakete kontratazio prozesuetarako. hautatuón, kontratazioa eta kontratazioaólangile kopurua.
Administrazio-prozesuak, hala nola ordainketak ereén Manpower-en eskuetan geratu.
Manpower-en lan egin duten langileek diote enpresak a eskaintzen die lan-giro ona, hazteko aukerak, Lidergoa eta talde lana.
Enpresak antolakuntza bikaina du ezaugarrión eta txigortzeko Onurak Eskerrik askoón méesan langileei.
The úManpower-en puntu negatibo bakarrak dira Ordutegia, langileen esperientziaren arabera ez direnak cómoduak.
Mastempo
Mastempo Frantzian eta Espainian kokatutako aldi baterako laneko enpresa bat da.ñenpresei eta hautagaiei bikaina eskaintzeaz ezaugarri zerbitzuaren kalitatea.
Mastempok lanpostu huts ugari eskaintzen ditu eta horrek irtenbide bat egiten duón eraginkorra lana aurkitu nahi dutenentzat áadministrazio edo eraikuntza arloaón.
Filosofoariíeta de la antolakuntzaón daá du ardatz pozikón erabiltzaile eta bezero bakoitzaren banakakoa.
Randstad
Randstad l. erakundeetako bat daíeskubideei dagokienez, mundu osoan gonbidatuakón giza talentua aipatzen du.
Randstad urtean sortu zen 1960 eta hainbat patan jarduten duíjap bezala sesón, India, Norvegia eta Espainiaña.
Randstad-eko erabiltzaileen balorazioen barruan, honi buruzko iruzkinak tratamendu bikaina, lan-giro ona eta ordainketa puntualak.
Dada filosofoaíenpresari, Randstad-en behin-behineko lana bilatzen dutenek a bertaratu nintzenóohiturarik ez, Zure lan itxaropenak betetzera bideratuta.
Sinergiae ETTak
Hainbat kontinenteetan kokatutako aldi baterako lan-enpresa bat da, non langileak eta lana behar duten erakundeei irtenbideak eskaintzen dizkien hautagaiei.álangaberik ez.
Synergieren egoitza batzuk pa-n daudeíaustralia bezalakoa zara, Portugal, España, Kanadaá, Alemania eta Italia.
Sinergia, beren m barruanúhainbat zerbitzu, hautagaiei beren lanean jarraitzeko aukera eskaintzen die formakuntzaón eta maila profesionalean garatzea.
Aktibatu ETTak
Aktiboa, bere bulegoak Espainiako hainbat hiritan banatuta daudeña, aukera bikaina daólanik ez aurkitzeko.
Activarekin lan egiteko aukera izan duten pertsonak pozik agertu dira enpresarekin prestakuntzagatikón, ordainketa puntualak eta rákeinua eskatuóazkeneanóenplegu zk..
Erabiltzaileek Activa ETTetan laguntza aurkitu dute oso denbora laburrean lana aurkitzeko.
Eurofirms
Espainian egoitzaña, Eurofirms alternatiba fidagarria eta eraginkorra da lana aurkitzekoágaldetu.
Erabiltzaileek uste dute soldata ona ematen dutela eta lan baldintzak nahiko onak direla.
Eurofirms bezeroarentzako arreta paregabea eskaintzeagatik nabarmentzen da.ón lan bila datozen erabiltzaileak.
Hala ere, antolakuntza hobea behar dela diote batzuekón administrazio mailan zerbitzua hobetzeko.
