Badakigu ez dela fácil idatzi currílan-esperientzia formalik gabe. Zorionez, gure adibideak, consejos de redacción y guía te mostrarán cómo redactar un currículum sin experiencia que sea lo suficientemente sólida como para impresionar a los empleadores.
“Aunque la experiencia laboral a menudo se considera lo más importante de un curríbuztana, todos tenemos que empezar por algún lado y los empleadores lo saben”
Escribir un currículum vitae para tu esperientziarik gabeko lehen lana o simplemente postularte en algún lugar puede ser una perspectiva aterradora. Es posible que no tengas idea de cómo comenzar tu curríbuztana, la mejor manera de enumerar tus habilidades laborales o incluso qué formato de currículum elegir.
Edukia
1. Comienza con un resumen de curríbuztana
Mientras investigas cómo escribir un curríbuztana, probablemente hayas leído acerca de los beneficios de incluir un resumen del mismo.
El resumen de tu currículum es una introducción dirigida a los empleadores, donde se destacan las calificaciones y antecedentes relevantes para un trabajo específico. Zorionez, esperientziarik gabe ere, bat idatz dezakezu.
Eskolan zehar trebetasun garrantzitsuak ikasi badituzu edo lanarekin lotutako zerbait ikasi baduzu, zure laburpenean sar dezakezu. Hemení hay un ejemplo del resumen del currículum de una especialización en ciencias de la computación: kontuan izan eskolan landutako gaitasunak bakarrik sartzen dituztela eta ez dutela lan-esperientzia aipatzen:
Ejemplo de resumen de curríbuztana
Especialista en Ciencias de la Computación que busca aprovechar los conocimientos en robóetika, Javascript, C + y C en un puesto como pasante de ingenieríbarrura Miramar´s Technology. Un trabajador muy motivado y apasionado por el futuro de la tecnología y la ingeniería informáetika.
2. Sartu zure lan-esperientzia garrantzitsua
La búsqueda de empleo puede parecer una tarea cuesta arriba cuando no tienes experiencia laboral. ¿Cómo se supone que debes escribir un currículum completo de una página sin experiencia?
Zorionez, muchos reclutadores buscan algo más que experiencia laboral formal. Otros puntos que puedes incluir en tu currículum para ayudarte a conseguir trabajo, trebetasun garrantzitsuak barne, bizitzako esperientziak (eskola, ikastaroak, pasantígisa) y tu formación académika. Una combinación de estos elementos puede ayudarte a demostrar que eres un excelente candidato para el trabajo.
Bai Ados, estas experiencias y habilidades no están vinculadas a tu experiencia laboral (ez duzunez), kontratatzen bazara enpresa bati zer eskaini behar diozun frogatzen lagunduko dizu. Zure bizitzan landu dituzun lanbide-gaitasun batzuk daude:
- Kudeatu edo zuzendu
- Bezeroarentzako zerbitzua
- Habilidades de comunicación (hitzez eta idatziz)
- Antolaketa gaitasunak
- Lidergoa
- Talde-lana
- Ikertu
3. Describe tu formación académika
Esperientziarik gabeko lan-eskatzaile gisa, es probable que tu formación académica sea la calificación laboral más sólida (a menos que tengas algún trabajo voluntario relevante para incluir en su curríbuztana). Hau bereziki egia da, badaás escribiendo un kurrículum vitae universitario edo duela gutxi lizentziatu zara.
Espagetiakén necesitas una sección de educación, independientemente de si deseas mencionar algún trabajo de clase relevante. Y debido a que estás solicitando tu primer trabajo, Ekialdeaá bien ampliar esta sección para que se ajuste a sus experiencias académicas.
Amplíe la sección de educación, mencionando los comités de estudiantes de los que formaste parte y las becas, jaso dituzun sariak edo ohoreak. Además, sartu zure nota batez bestekoa altua bada, para enfatizar aún más tu ética y potencial de trabajo.
Estos detalles son útiles para los reclutadores y gerentes de contratación, y les brindan otra forma de evaluar tu currículum que no sea la experiencia laboral.
4. Erakutsi zure trebetasun garrantzitsuak
Escribir una sección de habilidades sólidas para el currículum te distinguirá en la búsqueda de trabajo y aumentará tus posibilidades de obtener una entrevista. Hala ere, si eres como la mayoría de los solicitantes de empleo sin experiencia, sus habilidades técnicas pueden ser limitadas.
Kasu honetan, usa el currículum para resaltar las habilidades sociales que has adquirido a lo largo de tu vida. trebetasun bigunak (como las habilidades interpersonales o las habilidades de comunicación) ia edozein industriari aplikagarriak dira eta enpresaburuek baloratzen dituzte.
geroón, trebetasun bigunen adibide batzuk erakusten dira:
- Pensamiento crítiko
- Comunicación
- Lidergoa
- Talde-lana
- Jarrera positiboa
- Asertibitatea
Además, zerrenda atzerriko hizkuntza gaitasunak (badaukazu) es una excelente manera de destacarte de otros solicitantes y completar tu secciógaitasunen ez.
5. Formatea correctamente tu curríbuztana
El formato correcto de un curríbuztana, hace que sea más fácil de leer y resalta las habilidades y experiencias más comercializables.
Hemení hay tres consejos que te ayudarán a formatear mejor tu currículum cuando no tengas experiencia:
- Ez zentratu zure testurik. Todo el texto de su currículum debe estar alineado a la izquierda. Esto hace que el currículum sea más fácil de leer porque el ojo regresa naturalmente al lado izquierdo de la página después de leer una línea.
- Aldatu “lan esperientzia” arabera “Esperientzia garrantzitsua”. Inoiz lanik izan ez baduzu, haz que la sección de experiencia sea más general. Bide honetatik, puedes incluir información sobre actividades extracurriculares, trabajo voluntario o cursos relevantes en tu currículum sin experiencia.
- Utiliza dígitos al escribir sobre números. Haz que tu currículum sea fácil de leer utilizando dígitos (adibidez, 15% ehuneko hamabostaren ordez).
6. Personaliza tu currículum sin experiencia para la vacante de trabajo
Esperientziarik gabe, tu mejor oportunidad para obtener una entrevista es orientar el currículum al trabajo específico que deseas. Consulta tu listado para el puesto y observa cuales habilidades están buscando. gaitasun horietatik, toma las que tienes y colócalas en tu secciógaitasunen ez.
Espagetiakén puede reutilizar parte del lenguaje en otras partes del curríbuztana, como en el resumen o en la sección de experiencia.
Si creas un currículum sin experiencia, baina lan eskaintzarekin bateragarria, puedes prepararte para el éxito, incluso frente a candidatos que podrían tener más experiencia que tú.
Otros tipos de curríbuztana
Post hau gustatu bazaizu, espagetiakén te puede interesar consultar los siguientes tipos de curríbuztana zuretzat garatu duguna.
